Sistema de denuncias

Side view of the R8 Coupé V10 performance quattro RWD with yellow sideblades in front of a wall of metal panels

Canales de denuncia


El Sistema de denuncias ofrece varios canales para reportar potenciales malas conductas de empleados; violaciones al Código de Conducta de Audi o al Código de Conducta para Socios Comerciales; así como riesgos graves o violaciones a los derechos humanos en nuestra cadena de Suministro.

SpeakUp – Doing right, made easy

SpeakUp de People Intouch es una plataforma que le permite contactar a la Oficina de Investigación en más de 65 idiomas. Este sistema es confidencial, está técnicamente protegido y le permite enviar reportes de forma segura y anónima utilizando cualquiera de los canales listados a continuación:

Canal de reportes en línea

Canal de reportes en línea

- Escanee el código QR para acceder directamente a la plataforma. - De clic en el boton.

Aplicación SpeakUp

Aplicación SpeakUp

Escanee el siguiente código QR para descargar la aplicación SpeakUp de People Intouch en su dispositivo móvil personal e ingrese el código de acceso Audi: 122237.

¿Qué información debería incluir mi reporte en el Sistema de Denuncias?

La información contenida en su reporte debe ser lo más concreta posible para que pueda ser procesada e investigada de manera adecuada. Asegúrese de que las descripciones contenidas en su reporte puedan ser fácilmente entendidas por personas que no sean especialistas en su campo. De ser posible, incluya una exposición de los hechos en orden cronológico y detallada con las siguientes preguntas:

  1. ¿Qué ha sucedido?
    (Descripción concreta, cuanto más detallada, mejor, del incidente y del contexto.)
  2. ¿Dónde ha sucedido?
    (Nave de producción, departamento, etc.)
  3. ¿Cuándo se ha producido el incidente?
    (Fecha o periodo de tiempo y hora aproximada.)
  4. ¿Quién o quiénes podrían ser responsables del incidente?
    (Nombre de la persona, departamento, puesto o, en su caso, nombre del proveedor -directo o indirecto-.)
  5. ¿Quiénes son las personas o grupos de personas afectados o perjudicados?
  6. ¿Qué normatividad-política interna se ha infringido?
  7. ¿Cuál es el costo o valor estimado del daño?
  8. ¿Hay pruebas?
    (fotos, videos, documentos, posibles testigos, etc.)
  9. ¿Ha informado de la irregularidad a otras personas?
    (jefe directo, gerente, recursos humanos, otro canal de denuncia, etc.)
  10. ¿Cómo quiere que sea el contacto a partir de este momento?
    (Facilitar datos de contacto para la comunicación. Asimismo, indicar si desea permanecer en el anonimato.)

¿Tienes preguntas adicionales?

Preguntas o sugerencias de mejora relacionadas al Sistema de denuncias pueden ser también dirigidas a la oficina de investigación. También puedes contactar al área responsable local por cualquier tema relacionado con el Sistema de Denuncias al siguiente correo electrónico:

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